对A股的投资者而言，股市长期不振总伴随着对上市公司高管的不满，时常抱怨高管们拿着很高的薪水，却没有为投资者带来多少回报。

　　然而，由于制度等原因，尽管国内上市公司高管的收入已经不低，但相比美国上市公司高管而言，却依然可谓“寒酸”。美国的上市公司高管们除基本薪水外，还有年度激励和长期股权激励，而后两者乃收入的主要部分，不过长期激励需要实现连续几年较好的业绩才能拿到。

　　相比之下，就金融行业而言，国内银行员工平均收入和美国差距有限，而券商和投行的人均收入，国内和美国差距比较大，和其他行业整体水平相当。分析人士认为，这与国内银行业市场化程度不及美国有关。

　　美国“贫富差距”严重